行動心理士でアラサー女子の長谷川ミナです!
 
with onlineの連載『行動心理士 長谷川ミナの「OLセラピー」』。
この連載では、OLの皆さんならではの、職場で生じる人間関係のお悩みを、行動心理学に基づいて解決していくコーナーです。
 
そこで、日々お仕事に奮闘している皆さまの職場でのお悩みをお聞かせください。
 
そのリアルなお悩みを行動心理学をもとにした解決法を毎週お届けいたします!
 
同僚のこんな言動に悩まされている、
こんな状況のときはどうしたらいい?
 
など、ささいなことでも構いませんので、職場でのお悩みについて教えてください!
 
回答する際はよりリアルな実情が重要となります。誰の言動か、など具体的にご記入ください。
 
※回答は1回に限らず、何度でも受け付けておりますのでどしどしお寄せください!
※お悩みについて、個別に具体的に聞かせていただく場合もございます。
※名前はイニシャル、職業と年齢のみ掲載いたします。
 
---------------------------------------
本誌および雑誌ブランドの認知拡大等のため、このたびの取材内容・テキスト・撮影写真等、ご本人より提供された写真・テキスト・アイディア等(以下「本コンテンツ」といいます。)については、本誌、電子版、海外現地版等(電子版含)や公式ウェブサイト・SNS・アプリ(これらの海外版を含)などに掲出・転載されることがあります。また、講談社は本コンテンツやこれを素材として再編集した記事(翻訳して使う場合や新たな記事として使う場合も含)を講談社または第三者が運営する、主に女性を対象としたウェブサイト(「HOLICS」など)・SNS・アプリ(これらの海外版を含)に掲載または提供させていただくことがあります。なお、ユーザーの利便性のため、本コンテンツの出所表記については、雑誌名称・月号のみの表記としたり、表記を省略させていただくことがあります。あらかじめご了承ください。
講談社第二事業局(with・ViVi・VOCE・FRaU・おとなスタイル)
Q1.職場の同僚や上司の行動・言動に対するお悩みを教えてください。また、どのような対処法を知りたいか実情を具体的に教えてください。
例:「理不尽に上司から雑用ばかりを振られる。嫌な印象にならないよう断れる方法を知りたい」、「いつも〇〇という口ぐせのある上司、これはどういう意味?」「他人の仕事内容ばかり気にしている同僚は何が目的?」など。
Q2.職場での人間関係で困っていることはありますか? どんな対処法を知りたいかを含め、実情を具体的に教えてください。
例:「旦那がいるのに言い寄ってくる先輩にはどう対応したらよい?」、「愚痴を共有してくる同僚がいる、深入りしないためには?」など。
Q3.仕事全般ついての悩み、またどうしたいのかを実情を具体的に教えてください。
例:「仕事で自分の強みが見出せない」、「仕事を効率よく回せる方法を知りたい」など。
Q4.その他で職場でのお悩みがあれば聞かせください。
年齢をご記入ください。
業種を教えてください。(例:保険会社営業/銀行受付など)
お名前のアルファベットを教えてください。(例:A.K)